Kleurentest
Effectief communiceren: hoe doe je dat?
Effectief communiceren en beïnvloeden is een vak apart. Natuurlijk weet je allang dat niet iedereen hetzelfde is. Met sommige mensen heb je direct een klik. En van anderen begrijp je helemaal niets. Sterker nog: sommige mensen ga je het liefste uit de weg.Toch is het handig om te weten hoe mensen in elkaar zitten en hoe je het beste de ander kunt bereiken. Met de ander kunt communiceren. Door het gedrag van mensen beter in te schatten, begrijp je bijvoorbeeld veel beter waarom sommige mensen bijvoorbeeld altijd de leiding nemen en krachtig communiceren en anderen liever volgen. Of waarom sommige mensen zo flexibel zijn en anderen zich juist meer hechten aan procedures. In communicatie is een belangrijke denkfout vaak dat je de ander behandeld zoals je zelf behandeld wil worden. Toch is dit niet zo als je inzicht hebt in andermans voorkeuren in gedrag en communicatie. Dan geldt juist: behandel de ander zoals hij/zij zelf behandeld wil worden!
De Hulshof Kleurentest is een instrument dat inzicht geeft in menselijk gedrag en communicatie. De kleurentest is gebaseerd op de DISC® Persoonlijkheidsanalyse. DISC is ruim 90 jaar geleden ontwikkeld door de psycholoog en professor dr. William Marston aan de Harvard Medical School. Sindsdien is DISC ontwikkeld en uitgegroeid tot een kwalitatief en volwaardig gedragsinstrument en inmiddels door meer dan 60 miljoen mensen wereldwijd gedaan.
De kleurentest
De Hulshof Kleurentest bestaat uit de combinatie van vier zogenaamde ‘temperamenten’, te weten: Dominant, Invloed, Stabiel, en Consciëntieus. Ieder temperament is even belangrijk, er is geen goed of slecht dus. De test brengt iemands voorkeurstijlen, sterke kanten, communicatie en groeimogelijkheden in kaart. Hiermee vergroot je de kennis van gedrag, begrijp je beter hoe je kunt communiceren met anderen, kun je communicatie conflicten oplossen en vermijden en vergroot je jouw individuele effectiviteit binnen de organisatie.De kleurentest is zowel individueel als voor teams te gebruiken. Individueel krijg je meer inzicht in persoonlijke kwaliteiten, voorkeuren en behoeftes achter gedrag en waar je mogelijk energie op verliest. Bij teams gaat het vooral over de optimale samenstelling en het elkaar beter leren begrijpen. Zo kun je meer op dezelfde golflengte met elkaar communiceren en begrijp je elkaar veel beter!
Wil je weten wat jouw voorkeursstijl is? Doe dan de test!
Voor wie is deze test?
Deze test is voor iedereen die inzicht wil krijgen in zijn of haar persoonlijke voorkeurstijlen in gedrag en communicatie en zijn of haar individuele effectiviteit in teams en/of de organisatie wil vergroten.Wat levert deze kleurenanalyse jou op?
Door het invullen van de test:- krijg je inzicht in de 4 voorkeurstijlen van gedrag en communicatie
- krijg je inzicht wat jouw persoonlijke voorkeurstijl is
- heb je handvatten om in gesprek te gaan met collega’s/teamleden over de effectiviteit in de communicatie (en hoe deze eventueel te verbeteren)
- begrijp je nog beter hoe je effectief met klanten kunt communiceren
- weet je aan welke aspecten je direct kan werken om jouw individuele effectiviteit binnen het team/de organisatie te vergroten.
Instructies
De test bestaat uit 24 vragen en duurt ongeveer 5 minuten. Kies bij iedere vraag welk antwoord het meest (M) bij je past én wat het minst (S) bij je past.M = past het meest bij mij
S = past het minst bij mij
Beantwoord alle vragen. Er zijn geen goede of foute antwoorden. De resultaten van de vragenlijst ontvang je direct en kun je uitprinten. Uiteraard gaan we zorgvuldig met jouw gegevens om, waarborgen we de privacy en blijven jouw persoonlijke resultaten altijd privé.
Veel succes met het invullen van de test!
Met inspirerende groet,
Team Hulshof TCP