Veranderbereidheid
Hoe veranderbereid is jouw organisatie?
Verandering is de enige constante binnen organisaties. Denk bijvoorbeeld aan de implementatie van een nieuwe koers, verbeterprogramma's, efficiëntie slagen, kostenreducties, kwaliteitstrajecten, cultuurverandering, klantgerichter organiseren. Initiatieven genoeg! In alle gevallen gaat het erom dat we als organisatie flexibel inspelen op de eisen van onze omgeving. Zodat we het beste geven aan onze klanten.Toch gaat het vaak mis. Onderzoek wijst uit dat 70% van de veranderingen mislukken in organisaties. De nieuwe koers is niet doorleefd en nieuw gedrag verzandt al snel in oude gewoontes.
Eén van de grootste uitdagingen binnen veranderingen is om grip te krijgen op de weerbarstige onderstroom: op de emoties, de weerstand en de dynamiek in de organisatie. In hoeverre zijn bijvoorbeeld jouw medewerkers bereid om mee te werken aan de veranderingen? Geloven ze in de positieve uitkomsten van de voorgestelde verandering en staan ze er ook voor open?
Wil je een snelle scan op de veranderbereidheid in jouw organisatie? Doe dan deze test. Je krijgt inzicht in de onderdelen van veranderbereidheid in jouw organisatie waaronder: de gevolgen van de verandering op het werk van de medewerkers, de attitude van de medewerkers over de verandering, de beleving over het veranderproces zelf inclusief beschikbare middelen etc.
Voor wie is deze test?
Deze test is voor iedereen die verantwoordelijk is voor het begeleiden van veranderingen in organisaties en die graag willen dat:- het verandertraject soepeler loopt, minder (negatieve) energie kost;
- er meer grip komt op de onderstroom (emoties, weerstand en dynamiek)
- medwerkers meegaan in de verandering.
Wat levert deze test je op?
Door het invullen van de test:- krijg je inzicht in de veranderbereidheid van jouw organisatie
- heb je handvatten om in gesprek te gaan met stakeholders binnen jouw organisatie over de effectiviteit van het veranderproces
- weet je aan welke factoren je direct kan werken om de veranderbereidheid in jouw organisatie te verbeteren,
Instructies
De test bestaat uit 28 vragen en duurt ongeveer 5 minuten. Er zijn geen goede of foute antwoorden. Klik bij iedere vraag het antwoord aan dat het beste bij jouw organisatie past. Beantwoord alle vragen. De resultaten van de test ontvang je direct en kun je uitprinten. Uiteraard gaan we zorgvuldig met jouw gegevens om, waarborgen we de privacy en blijven jouw persoonlijke resultaten altijd privé.Veel succes met het invullen van de test!
Met inspirerende groet,
Team Hulshof TCP