IST
Vooraf ontworpen cadans
De trainer stuurt Pulse-opdrachten naar aanleiding van de training en het programma.
- Programmagestuurd
- Beperkte koppeling met individuele leerdoelen
- Veel interpretatie en geheugenwerk bij trainer
Accelerate · ontwikkelbriefing
Adaptieve Development Journeys
Van een vooraf ontworpen Pulse-cadans naar een intelligente ontwikkelomgeving waarin leerdoelen, opdrachten, reflecties en avatarresultaten samenkomen en steeds beter richting geven aan de volgende interventie.
AI ondersteunt eerst
Trainer blijft in control
800+ Pulse-opdrachten
Individuele ontwikkeling zichtbaar
01
Van IST naar SOLL
De kern is niet “AI die opdrachten kiest”, maar een gesloten feedbackloop rond ontwikkeling: input wordt geïnterpreteerd, leidt tot een interventie, levert nieuwe informatie op en maakt ontwikkeling steeds beter zichtbaar.
Volgende stap
AI ondersteunt trainer
Leerdoelen, opdrachtresultaten en avataroutput worden samengebracht.
- AI signaleert patronen
- AI adviseert passende vervolgopdrachten
- Trainer keurt goed, wijst af of kiest alternatief
SOLL
Individuele Development Journeys
Binnen duidelijke kaders ontstaat per deelnemer een adaptieve ontwikkelroute.
- Persoonlijke vervolgstappen
- Gekoppeld aan aantoonbare ontwikkeldata
- Gedeeltelijk autonoom, nooit onbegrensd
02
De ontwikkelcyclus
Leerdoel
Interventie
Toepassing
Reflectie
Inzicht
Volgende interventie
De vooraf ontworpen trainingsreis blijft het fundament. Daar bovenop ontstaat een persoonlijke,
adaptieve Development Journey die steeds beter aansluit op wat iemand daadwerkelijk nodig heeft.
03
Het datafundament
De AI-laag is pas waardevol als Accelerate eerst een betrouwbare ontwikkelhistorie opbouwt. Niet alleen losse antwoorden opslaan, maar ook de context eromheen.
Per Pulse-opdracht vastleggen
- Welke opdracht is verstuurd
- Type opdracht en thema/tags
- Gekoppeld leerdoel
- Datum verstuurd en uitgevoerd
- Aanleiding voor verzending
- Trainer / AI-voorstel / later automatisch
- Reflectie of resultaat van deelnemer
Bronnen voor het ontwikkelbeeld
- Persoonlijke leerdoelen
- Antwoorden op Pulse-opdrachten
- Acties en experimenten
- AI-avatarresultaten
- Trainerobservaties en keuzes
- Historie van eerdere interventies
04
Development Journey bij leerdoelen
12 september
Reflectieopdracht
19 september
AI-avataroefening
21 september
Vervolgopdracht
05
AI Pulse Advisor
AI zoekt niet zomaar iets “wat past”, maar selecteert uit de bestaande Hulshof-bibliotheek en onderbouwt waarom juist die interventie relevant is.
Aanbevolen Pulse
Grenzen aangeven zonder jezelf te verantwoorden
Hoge match
- Waarom deze opdracht?
- De deelnemer geeft aan te weten wat hij wil zeggen, maar zijn boodschap af te zwakken wanneer weerstand wordt verwacht.
- Gebaseerd op
- Leerdoel grenzen aangeven · reflectie uit recente opdracht · avatarresultaat rond weerstand.
Versturen
Andere opdracht kiezen
Afwijzen
06
Trainerreflectie na trainingsdag
Trainer geeft korte reflectie
- Wat stond centraal?
- Wat viel positief op?
- Waar liep de groep tegenaan?
- Welke thema’s vragen aandacht?
- Wat moet tussen nu en de volgende dag geoefend worden?
AI maakt de vertaalslag
1. Genereer compacte dagsamenvatting.
2. Zoek relevante Pulse-opdrachten uit de bibliotheek.
3. Toon enkele onderbouwde suggesties.
4. Trainer selecteert en verstuurt.
07
Een nieuwe Pulse-bibliotheek
Met circa 800 opdrachten werkt een lange lijst niet meer. De bibliotheek moet voelen als een slimme catalogus: zoeken, filteren, begrijpen en kiezen zonder telkens opdrachten apart te openen.
Reflectie
Wat gebeurt er bij weerstand?
Korte reflectie op gedrag en reactie in lastige gesprekken.
Actie
Voer één grensgesprek
Praktijkexperiment gericht op duidelijkheid en eigenaarschap.
Oefenen
Feedback onder druk
Oefening om de boodschap helder te houden als spanning oploopt.
Gewenste ingangen: AI aanbevolen · zoeken · thema · type leeractiviteit · leerdoel · recent · favorieten.
08
AI-coachinformatie & Impact Review
Voor de trainer
Terugkerend patroon: de deelnemer formuleert duidelijke voornemens, maar toepassing wordt lastiger zodra weerstand ontstaat.
Mogelijk relevant voor coaching: onderzoek wat er gebeurt op het moment dat weerstand wordt ervaren.
Mogelijke interventie: passende avataroefening of Pulse.
Voor de deelnemer
Voorafgaand aan een Impact Review ontstaat een samenvatting van leerdoelen, uitgevoerde opdrachten, experimenten, terugkerende patronen en volgende ontwikkelkansen.
Belangrijk: onderscheid maken tussen feiten, eigen uitspraken en AI-interpretatie.
09
Randvoorwaarden
1
Goede metadata
AI moet begrijpen wat iedere Pulse beoogt en wanneer deze passend is.
AI moet begrijpen wat iedere Pulse beoogt en wanneer deze passend is.
2
Gestructureerde ontwikkeldata
Leerdoelen, antwoorden, avatars en historie moeten consistent beschikbaar zijn.
Leerdoelen, antwoorden, avatars en historie moeten consistent beschikbaar zijn.
3
Beslisregels
Niet alleen relevantie, maar ook timing, herhaling en combinaties moeten gecontroleerd worden.
Niet alleen relevantie, maar ook timing, herhaling en combinaties moeten gecontroleerd worden.
4
Prompt- en contextarchitectuur
AI moet weten welke informatie zwaar weegt en aanbevelingen kunnen onderbouwen.
AI moet weten welke informatie zwaar weegt en aanbevelingen kunnen onderbouwen.
10
Gefaseerde ontwikkeling
Fase 1
Datafundament
Historie, antwoorden, leerdoelen en avatarresultaten centraal koppelen.
Fase 2
Slimme bibliotheek
Zoeken, filters, tags, previews, kaarten en favorieten.
Fase 3
AI individueel
AI stelt passende Pulse-opdrachten voor; trainer beslist.
Fase 4
AI trainingsdag
Trainerreflectie naar samenvatting en groepsgerichte suggesties.
Fase 5
Ontwikkelinzichten
Coachinformatie, patronen, Impact Review en deelnemerreflectie.
Fase 6
Adaptieve journeys
Pas bij voldoende vertrouwen gedeeltelijk autonome vervolgstappen.
Beoogd eindbeeld
Accelerate wordt een omgeving die niet alleen content aanbiedt, maar ontwikkeling begrijpt en richting geeft.
Het platform registreert waar iemand aan werkt, wat iemand doet, wat dat oplevert en welke interventie logisch volgt — binnen de Hulshof-methodiek en met de trainer als inhoudelijk eigenaar.
LeerdoelInterventieToepassingReflectieInzichtVolgende stap